职位类别 技术 > 后端开发
Java
地区
惠州
平均月薪 约￥124,800/年
￥10,400
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.94万 | 25% |
| 年薪9.94-12.34万 | 18% |
| 年薪12.34-14.93万 | 19% |
| 年薪14.93-17.66万 | 16% |
| 年薪>17.66万 | 64% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,342 |
| 1-3年 | 24% | ￥8,318 |
| 3-5年 | 59% | ￥11,551 |
| 5-10年 | 16% | ￥13,391 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 44% |
| 25岁-29岁 | 41% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥84,440/年
- 📊 25%分位薪资：约￥104,184/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥128,010/年
- 📊 75%分位薪资：约￥157,092/年
- 📊 90%分位薪资：约￥191,032/年
主要发现
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惠州地区Java后端开发职位平均月薪为10400元，但年薪分布显示高薪段（大于17.66万）占比达64%，表明该领域存在较大薪资上升空间，为求职者提供良好发展机会。
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工作经验与薪资呈正相关关系，3-5年经验者平均月薪达到11551元，5-10年经验者进一步提升至13391元，说明积累经验对薪资增长起到重要作用。
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年龄分布集中于24岁以下（44%）和25-29岁（41%），表明该职位吸引大量年轻人才，同时也反映出行业对新鲜血液的需求旺盛。
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薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于128010元，而75%的人低于157092元，体现中位水平以上仍有较大差距，为HR制定薪酬策略提供参考依据。
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从数据看，1年以内经验者占比仅为1%，且平均月薪为7342元，远低于整体平均水平，提示企业在招聘时可适当关注初级岗位需求，同时为新人提供更多成长机会。
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