经验与薪资强相关：后端开发岗位薪资随工作经验显著增长，1-3年经验者占比最高（50%），平均月薪8836元；3-5年经验者月薪进一步提升至10667元，表明中低经验人才是市场主力，高经验人才稀缺。

年龄结构年轻化：从业者以24岁以下为主（60%），显示行业对年轻人吸引力强，但30岁以上从业者比例较低（仅11%），可能反映职业发展路径或稳定性需优化。

薪资分布集中中低段：年薪主要集中在7.4万-9.83万区间（29%），中位数年薪约9.64万元，高薪群体（>14.69万）仅占14%，企业需关注如何激励和留住高潜力人才。

入门门槛友好但上升空间有限：1年以内经验者平均月薪7879元，入门薪资相对友好，但5年以上经验者占比极低（1%），可能暗示职业天花板或流动性较高。

廊坊市场定位明确：作为二线城市的廊坊，Python后端开发平均月薪7790元，低于一线及新一线城市，但与本地生活成本匹配，适合中小型企业和初创团队布局技术岗位。