经验与薪资强相关：3-5年经验者占比高达81%，平均月薪达12045元，说明该职位对中等经验要求高，缺乏经验者（1年以内）几乎无法进入此领域。

年龄结构年轻化：25-29岁从业者占比68%，表明行业对年轻技术人才需求旺盛，同时也可能意味着职业稳定性或长期发展需进一步关注。

薪资分布集中中位水平：年薪主要集中在14.61-16.90万区间（25%），中位数年薪为15.3189万，显示市场薪资水平较为稳定，但高薪段（>19.18万）占比仅16%，突破天花板难度较大。

地域竞争力适中：常州作为二线城市，Hadoop后端开发平均月薪12608元，相较于一线城市的同类岗位可能偏低，但结合生活成本，性价比尚可，适合吸引中高端技术人才。

技能稀缺性体现：行业内90%的人薪资低于20.3917万，高分位薪资较高，说明掌握核心技术或具备深度经验的高端人才仍具显著竞争优势，值得企业和个人重点培养相关能力。