职位类别 技术 > 人工智能
数据挖掘
地区
常州
平均月薪 约￥136,272/年
￥11,356
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.69万 | 21% |
| 年薪9.69-12.69万 | 24% |
| 年薪12.69-15.70万 | 22% |
| 年薪15.70-18.70万 | 15% |
| 年薪>18.70万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 2% | ￥5,243 |
| 3-5年 | 91% | ￥14,045 |
| 5-10年 | 7% | ￥40,986 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 8% |
| 25岁-29岁 | 64% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 16% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥81,263/年
- 📊 25%分位薪资：约￥102,227/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥129,574/年
- 📊 75%分位薪资：约￥163,283/年
- 📊 90%分位薪资：约￥202,449/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：3-5年经验者占比高达91%，平均月薪达14045元，是主力高薪群体；5年以上经验者薪资显著提升，但人数较少，说明经验积累对薪资增长至关重要。
-
年龄分布集中年轻化：25-29岁从业者占比64%，整体团队偏年轻化，可能缺乏资深专家，需关注中长期人才梯队建设及经验传承。
-
薪资分位数显示竞争力：行业内75%的人年薪低于16.3万，而平均月薪为11356元，表明薪资分布存在一定差距，需优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
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低经验者留存率低：1年以内经验者占比为0%，且平均月薪仅2930元，远低于平均水平，可能因起薪较低导致流失率高，需调整入门级岗位薪资策略。
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高薪段人才稀缺：年薪超18.7万的仅占16%，但其薪资水平接近4万元/月，显示高薪段人才需求旺盛，企业需制定针对性激励措施吸引和留住顶尖数据挖掘人才。
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