职位类别 技术 > 后端开发
Python
地区
宁波
平均月薪 约¥98,016/年
¥8,168
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.97万 | 19% |
年薪7.97-10.05万 | 20% |
年薪10.05-12.52万 | 28% |
年薪12.52-14.86万 | 16% |
年薪>14.86万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,435 |
1-3年 | 45% | ¥8,209 |
3-5年 | 51% | ¥11,140 |
5-10年 | 3% | ¥18,624 |
10年以上 | 1% | ¥22,330 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 62% |
25岁-29岁 | 32% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥65,563/年
- 📊 25%分位薪资:约¥83,792/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥107,248/年
- 📊 75%分位薪资:约¥133,089/年
- 📊 90%分位薪资:约¥163,846/年
主要发现
- 宁波后端Python开发平均月薪为8168元,但不同经验水平间薪资差距显著,特别是3-5年经验者平均月薪可达11140元,为高需求群体。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在10.05-12.52万区间,占比达28%,而超过14.86万年薪的比例为15%,体现高薪群体比例较低。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达62%,表明该职位吸引大量年轻人才,同时30岁以上从业者比例较少,说明行业对经验积累要求较高或存在职业转型现象。
- 薪资分位数显示行业内50%的人年薪低于107248元,而90%的人年薪低于163846元,为评估市场竞争力提供明确参考。
- 工作经验与薪资正相关,1-3年经验者占比45%,平均月薪8209元,而10年以上经验者虽仅占1%,但平均月薪高达22330元,凸显资深人才价值。
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