职位类别 技术 > 后端开发
C/C++
地区
太原
平均月薪 约￥103,620/年
￥8,635
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.63万 | 21% |
| 年薪7.63-9.99万 | 27% |
| 年薪9.99-12.70万 | 23% |
| 年薪12.70-15.16万 | 13% |
| 年薪>15.16万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,414 |
| 1-3年 | 40% | ￥6,599 |
| 3-5年 | 56% | ￥9,422 |
| 5-10年 | 4% | ￥10,927 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,875 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,932/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,587/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,892/年
- 📊 75%分位薪资：约￥131,827/年
- 📊 90%分位薪资：约￥167,227/年
主要发现
- 太原地区C/C++后端开发职位平均月薪为8635元，但年薪分布显示大部分从业者集中在7.63万至12.70万区间，表明该领域薪资分化较为明显。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪提升至6599元，而3-5年经验者进一步增长到9422元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达53%，说明年轻群体为这一职位的主要构成部分，同时也反映出行业对新鲜血液的需求较大。
- 薪资分位数分析显示，50%的从业者年薪低于101892元，但75%的从业者年薪低于131827元，表明高薪段人群比例较少，需关注高端人才吸引策略。
- 5-10年经验者虽占比仅为4%，但其平均月薪达到10927元，说明资深技术人才稀缺且价值较高，为公司发展提供核心竞争力。
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