职位类别 技术 > 后端开发
Python
地区
大连
平均月薪 约￥119,844/年
￥9,987
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.94万 | 24% |
| 年薪7.94-10.04万 | 24% |
| 年薪10.04-12.73万 | 20% |
| 年薪12.73-15.43万 | 13% |
| 年薪>15.43万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,103 |
| 1-3年 | 30% | ￥7,550 |
| 3-5年 | 65% | ￥10,199 |
| 5-10年 | 5% | ￥15,688 |
| 10年以上 | 0% | ￥18,288 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 48% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥63,413/年
- 📊 25%分位薪资：约￥81,378/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥107,427/年
- 📊 75%分位薪资：约￥137,970/年
- 📊 90%分位薪资：约￥169,283/年
主要发现
- 大连后端Python开发岗位平均月薪接近1万元，但超两成从业者年薪低于7.94万，表明行业内部薪资差距较大，为低经验者提供成长空间成为关键。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪破万，5年以上经验者月薪可达1.5万元以上，体现经验积累的重要性。
- 年轻从业者占比高，24岁以下占近一半，显示该领域吸引大量年轻人才，同时为年龄较大的从业者提供更多发展机会值得重视。
- 薪资分位数显示，行业中位数年薪约为10.7万元，75%的人年薪低于13.8万元，说明多数人薪资集中在中等水平，需关注高薪段人才的激励机制。
- 年薪超过15.43万的从业者占比达17%，为高潜力人才设定明确晋升路径和薪资标准有助于提升团队整体竞争力。
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