2025年 合肥人工智能搜索算法薪资分析:技术岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 合肥人工智能搜索算法薪资分析:技术岗位薪酬调研报告

合肥 技术_人工智能-搜索算法薪资分析报告

技术>人工智能>搜索算法 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 人工智能
搜索算法

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地区
合肥

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平均月薪 约¥286,608/年
¥23,884

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<21.16万 20%
年薪21.16-27.16万 26%
年薪27.16-33.57万 23%
年薪33.57-39.97万 14%
年薪>39.97万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥11,805
1-3年 7% ¥15,546
3-5年 82% ¥18,834
5-10年 10% ¥22,079
10年以上 1% ¥27,108

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 16%
25岁-29岁 56%
30岁-34岁 25%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥177,562/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥223,159/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥283,261/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥354,521/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥433,579/年

主要发现

    1. 合肥地区人工智能搜索算法岗位平均月薪达23884元,显示该领域技术人才需求旺盛,为求职者提供较高薪资回报。

    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达82%,且平均月薪达到18834元,体现中坚力量在行业中的重要性。

    3. 年龄分布集中于25岁至29岁区间,占比56%,表明年轻群体成为该职位的主要构成部分,同时为行业发展注入活力。

    4. 薪资分位数显示,50%从业者年薪低于283261元,而90%年薪低于433579元,有助于企业和求职者合理定位薪资水平。

    5. 年薪分布中,高薪段(大于39.97万)占比15%,体现顶尖人才的稀缺性,也为优秀员工提供了向上发展的薪资空间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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