职位类别 技术 > 后端开发
Python
地区
合肥
平均月薪 约￥116,244/年
￥9,687
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.28万 | 25% |
| 年薪9.28-11.91万 | 26% |
| 年薪11.91-15.12万 | 21% |
| 年薪15.12-18.25万 | 11% |
| 年薪>18.25万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,473 |
| 1-3年 | 36% | ￥8,853 |
| 3-5年 | 54% | ￥11,934 |
| 5-10年 | 10% | ￥14,734 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,195 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 50% |
| 25岁-29岁 | 41% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥74,172/年
- 📊 25%分位薪资：约￥92,740/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥117,396/年
- 📊 75%分位薪资：约￥154,501/年
- 📊 90%分位薪资：约￥200,242/年
主要发现
- 合肥地区Python后端开发职位平均月薪为9687元，工作经验为3-5年的求职者平均月薪达到11934元，为薪资增长的主要阶段。
- 年薪分布显示，26%的从业者年薪位于9.28万至11.91万区间，而超过18.25万年薪的比例为14%，体现高薪群体占比相对较少。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达50%，25岁至29岁占比41%，表明该岗位以年轻群体为主，经验积累对薪资提升作用显著。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于117396元，75%从业者的年薪低于154501元，为制定合理薪酬结构提供参考依据。
- 工作经验与薪资正相关，1-3年经验者平均月薪8853元，5-10年经验者平均月薪提升至14734元，说明长期发展和技能提升对职业回报影响较大。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/323008