职位类别 技术 > 后端开发
C/C++
地区
台州
平均月薪 约￥128,148/年
￥10,679
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.38万 | 23% |
| 年薪9.38-11.98万 | 24% |
| 年薪11.98-14.81万 | 20% |
| 年薪14.81-17.88万 | 13% |
| 年薪>17.88万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,287 |
| 1-3年 | 64% | ￥7,980 |
| 3-5年 | 25% | ￥14,288 |
| 5-10年 | 10% | ￥15,809 |
| 10年以上 | 1% | ￥19,663 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 72% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥77,071/年
- 📊 25%分位薪资：约￥97,077/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥125,814/年
- 📊 75%分位薪资：约￥157,059/年
- 📊 90%分位薪资：约￥194,971/年
主要发现
- 台州C/C++后端开发职位平均月薪为10679元，但年薪分布显示大部分从业者集中在9.38万至14.81万区间，表明该领域薪资存在较大分化，高薪群体占比为17%。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪大幅提升，3-5年经验者月薪可达14288元，而10年以上经验者月薪高达19663元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中，24岁以下从业者占比高达72%，说明该岗位吸引大量年轻人才，但也反映出行业资深人才比例较低，需关注经验传承与人才培养。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于125814元，而90%的年薪低于194971元，为制定合理薪酬体系提供了明确参考标准。
- 对于HR和老板而言，需重视高薪区间的吸引力，通过提供更具竞争力的薪资或职业发展路径，留住5年以上经验的核心技术人才，同时为年轻员工规划成长空间。
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