职位类别 技术 > 后端开发
.NET
地区
南昌
平均月薪 约￥105,336/年
￥8,778
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.79万 | 18% |
| 年薪7.79-9.37万 | 23% |
| 年薪9.37-11.10万 | 25% |
| 年薪11.10-13.10万 | 16% |
| 年薪>13.10万 | 11% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,316 |
| 1-3年 | 31% | ￥9,894 |
| 3-5年 | 63% | ￥9,230 |
| 5-10年 | 6% | ￥10,610 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,192 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,345/年
- 📊 25%分位薪资：约￥79,701/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥97,217/年
- 📊 75%分位薪资：约￥118,655/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,912/年
主要发现
- 南昌地区 .NET 后端开发职位平均月薪为 8778 元，但高薪段（年薪大于 13.10万）占比仅为 11%，说明市场中高薪机会相对较少，需进一步提升技能以争取更高薪资。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3 年和 3-5 年经验的开发者薪资水平较高，分别占比 31% 和 63%，为这一阶段的开发者提供了较好的发展机会。
- 年龄分布显示 24 岁以下从业者占比高达 49%，表明该领域年轻化特征明显，同时也反映出行业经验积累的重要性。
- 薪资分位数分析显示，50% 的从业者年薪低于 97217 元，而 75% 的人年薪低于 118655 元，说明行业中位数与高薪水平差距较大，需关注个人职业规划以突破薪资瓶颈。
- 年薪低于 7.79 万的从业者占比为 18%，这部分群体可能需要通过技能培训或岗位调整来提高收入水平，同时 HR 可考虑优化低薪岗位的激励机制。
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