2025年 南宁Python后端开发薪资分析报告 : 技术人才市场洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 南宁Python后端开发薪资分析报告 : 技术人才市场洞察

南宁 技术_后端开发-Python薪资分析报告

技术>后端开发>Python 专业薪资调研

📋
职位类别 技术 > 后端开发
Python

📍
地区
南宁

💰
平均月薪 约¥79,020/年
¥6,585

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.82万 26%
年薪5.82-7.83万 27%
年薪7.83-10.25万 19%
年薪10.25-12.82万 10%
年薪>12.82万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,395
1-3年 39% ¥4,430
3-5年 55% ¥8,887
5-10年 5% ¥13,296
10年以上 1% ¥16,159

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 69%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,846/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥56,566/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,776/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥108,155/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥141,156/年

主要发现

    1. 南宁后端Python开发岗位平均月薪为6585元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,26%的人员年薪低于5.82万,表明市场存在较大薪资分化现象。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达8887元,而10年以上经验者月薪可达到16159元,体现经验积累的重要性。
    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达69%,说明该职位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业经验者比例较低,为职业发展提供空间。
    4. 薪资分位数显示,50%的从业者年薪低于78776元,75%的从业者年薪低于108155元,表明高薪机会相对有限,需提升技能以进入高薪区间。
    5. 从数据看,南宁地区该职位薪资水平整体偏低,企业可考虑通过提高薪资竞争力吸引更多优秀人才,同时从业者也应关注技能升级以匹配更高薪资要求。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/322908

(0)