职位类别 技术 > 后端开发
Python
地区
南宁
平均月薪 约¥79,020/年
¥6,585
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.82万 | 26% |
年薪5.82-7.83万 | 27% |
年薪7.83-10.25万 | 19% |
年薪10.25-12.82万 | 10% |
年薪>12.82万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,395 |
1-3年 | 39% | ¥4,430 |
3-5年 | 55% | ¥8,887 |
5-10年 | 5% | ¥13,296 |
10年以上 | 1% | ¥16,159 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 69% |
25岁-29岁 | 21% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,846/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,566/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥78,776/年
- 📊 75%分位薪资:约¥108,155/年
- 📊 90%分位薪资:约¥141,156/年
主要发现
- 南宁后端Python开发岗位平均月薪为6585元,但年薪分布显示大部分从业者集中在低薪区间,26%的人员年薪低于5.82万,表明市场存在较大薪资分化现象。
- 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达8887元,而10年以上经验者月薪可达到16159元,体现经验积累的重要性。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达69%,说明该职位吸引大量年轻群体,同时也反映出行业经验者比例较低,为职业发展提供空间。
- 薪资分位数显示,50%的从业者年薪低于78776元,75%的从业者年薪低于108155元,表明高薪机会相对有限,需提升技能以进入高薪区间。
- 从数据看,南宁地区该职位薪资水平整体偏低,企业可考虑通过提高薪资竞争力吸引更多优秀人才,同时从业者也应关注技能升级以匹配更高薪资要求。
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