2025年 南京数据挖掘薪资分析报告:人工智能领域薪酬调研

南京 技术_人工智能-数据挖掘薪资分析报告

技术>人工智能>数据挖掘 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 人工智能
数据挖掘

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地区
南京

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平均月薪 约¥177,120/年
¥14,760

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<13.15万 22%
年薪13.15-17.08万 25%
年薪17.08-21.23万 21%
年薪21.23-25.44万 14%
年薪>25.44万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥12,712
1-3年 15% ¥12,455
3-5年 76% ¥15,804
5-10年 9% ¥24,571
10年以上 0% ¥29,271

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 27%
25岁-29岁 52%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 4%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥109,320/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥139,887/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥176,259/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥223,984/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥277,648/年

主要发现

    1. 数据挖掘职位在南京的平均月薪为14760元,对应年薪约为17.7万元,位于薪资分布的中位区间(17.08-21.23万),为求职者和企业提供了合理的参考标准。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比高达76%,且平均月薪达15804元;5年以上经验者薪资增长明显,10年以上经验者平均月薪可达29271元,体现资深人才的价值。
    3. 年龄分布集中于24岁至29岁区间,占比达79%,表明该领域以年轻技术人才为主,同时也反映出行业对新鲜血液的需求较高。
    4. 薪资分位数显示,10%的人年薪低于109320元,而90%的人年薪低于277648元,跨度较大,企业可据此调整薪酬策略以吸引不同层次的人才。
    5. 年薪超过25.44万的群体占比15%,为高薪段,企业可重点考虑此部分人群以激励核心技术人员,同时求职者也可将此作为职业发展目标。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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