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地区
全国不限城市
平均月薪 约¥262,716/年
¥21,893
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<19.71万 | 20% |
年薪19.71-25.33万 | 26% |
年薪25.33-31.45万 | 23% |
年薪31.45-37.70万 | 14% |
年薪>37.70万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥10,235 |
1-3年 | 22% | ¥13,296 |
3-5年 | 56% | ¥17,157 |
5-10年 | 20% | ¥21,753 |
10年以上 | 2% | ¥27,568 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 13% |
25岁-29岁 | 45% |
30岁-34岁 | 32% |
35岁-39岁 | 8% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥163,159/年
- 📊 25%分位薪资:约¥207,035/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥263,841/年
- 📊 75%分位薪资:约¥332,705/年
- 📊 90%分位薪资:约¥409,960/年
主要发现
- 超过一半的从业者拥有3-5年工作经验,为这一区间的人才需求和培养提供了明确方向。
- 年龄主要集中在25岁至34岁之间,表明该领域对年轻技术人才吸引力较大,同时需关注高年龄段人才的职业发展路径。
- 薪资分位数显示,达到中位水平(50%)需要年薪约26万以上,为招聘定价和薪资谈判提供参考依据。
- 工作经验与薪资呈正相关,尤其是3年以上经验者薪资增长显著,体现行业对实战能力的重视程度。
- 高薪段(年薪超37.7万)占比达15%,说明优秀人才仍有较大发展空间,企业可借此吸引顶尖算法工程师。
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