职位类别 技术 > 后端开发
C/C++
地区
保定
平均月薪 约￥112,008/年
￥9,334
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.45万 | 29% |
| 年薪8.45-11.41万 | 27% |
| 年薪11.41-14.87万 | 17% |
| 年薪14.87-18.28万 | 10% |
| 年薪>18.28万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,483 |
| 1-3年 | 23% | ￥7,919 |
| 3-5年 | 71% | ￥10,453 |
| 5-10年 | 6% | ￥18,568 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,407 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥66,080/年
- 📊 25%分位薪资：约￥84,086/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥110,224/年
- 📊 75%分位薪资：约￥147,946/年
- 📊 90%分位薪资：约￥200,987/年
主要发现
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保定C/C++后端开发岗位平均月薪为9334元，但年薪分布显示大部分从业者集中在8.45万至11.41万区间，表明该职位薪资存在较大分化，高薪群体占比相对较少。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达10453元，占比较高；而5年以上经验者月薪明显提升，最高可达22407元，体现经验积累的重要性。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达68%，说明该领域以年轻群体为主，同时也反映出行业对新鲜血液需求旺盛，为年轻人提供更多机会。
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薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于110224元，但75%分位数已达到147946元，表明行业中高薪段仍有较大发展空间，激励员工追求更高技能水平。
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对于HR和老板而言，需关注如何通过合理薪酬体系吸引并留住3-5年经验的核心人才，同时为高潜力新人提供成长路径，确保团队稳定与竞争力。
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