职位类别 技术 > 后端开发
Python
地区
佛山
平均月薪 约￥101,892/年
￥8,491
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.57万 | 26% |
| 年薪7.57-9.82万 | 22% |
| 年薪9.82-12.42万 | 20% |
| 年薪12.42-15.13万 | 13% |
| 年薪>15.13万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥7,930 |
| 1-3年 | 46% | ￥7,506 |
| 3-5年 | 47% | ￥11,718 |
| 5-10年 | 5% | ￥11,183 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,728 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,847/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,692/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,994/年
- 📊 75%分位薪资：约￥131,108/年
- 📊 90%分位薪资：约￥166,763/年
主要发现
- 佛山Python后端开发岗位平均月薪为8491元，但薪资分布显示有26%的从业者年薪低于7.57万，表明部分从业者收入水平偏低，需关注低薪群体的职业发展和待遇提升。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达11718元，高于其他经验段，说明此阶段为薪资增长的关键期，值得企业和个人重点投入培养与规划。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达68%，反映出该职位年轻化特点明显，企业可考虑针对年轻人设计更具吸引力的职业路径和发展机会。
- 薪资分位数显示行业内50%的人年薪低于10.2万元，而75%的人年薪低于13.1万元，表明中高收入群体比例有限，需关注如何吸引更多高端人才加入。
- 10年以上经验者虽占比为1%，但平均月薪高达13728元，体现资深从业者价值，企业应重视长期人才培养，为高经验员工提供更好发展空间。
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