2025年 中山Python后端开发薪资分析报告: 2024年最新数据 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 中山Python后端开发薪资分析报告: 2024年最新数据

中山 技术_后端开发-Python薪资分析报告

技术>后端开发>Python 专业薪资调研

📋
职位类别 技术 > 后端开发
Python

📍
地区
中山

💰
平均月薪 约¥82,320/年
¥6,860

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.63万 23%
年薪5.63-7.05万 29%
年薪7.05-8.79万 18%
年薪8.79-10.61万 11%
年薪>10.61万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,560
1-3年 42% ¥7,697
3-5年 56% ¥7,396
5-10年 0% ¥13,462
10年以上 1% ¥15,410

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 90%
25岁-29岁 8%
30岁-34岁 1%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥46,756/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥57,666/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,484/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥92,542/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥115,607/年

主要发现

    1. 平均月薪为6860元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.63万至7.05万区间,占比达29%,表明行业整体薪资水平存在较大分化。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年和3-5年从业者的比例高达98%,平均月薪分别为7697元和7396元,体现为中低经验者为主要构成群体。
    3. 年龄分布极度偏向年轻化,24岁以下从业者占比高达90%,说明该领域为年轻人主导,同时也反映出行业经验积累的稀缺性。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于72484元,而75%的人低于92542元,表明高薪群体占比相对较少,需关注如何提升整体薪资水平。
    5. 10年以上经验者平均月薪达到15410元,占比虽为1%,但体现为资深从业者具备较高议价能力,值得企业重视高端人才的培养与留任。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/322788

(0)