职位类别 技术 > 后端开发
C/C++
地区
东莞
平均月薪 约￥151,776/年
￥12,648
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.86万 | 21% |
| 年薪10.86-14.06万 | 24% |
| 年薪14.06-17.89万 | 23% |
| 年薪17.89-21.58万 | 15% |
| 年薪>21.58万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 5% | ￥8,955 |
| 1-3年 | 44% | ￥11,462 |
| 3-5年 | 40% | ￥14,608 |
| 5-10年 | 11% | ￥16,048 |
| 10年以上 | 0% | ￥20,977 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥86,923/年
- 📊 25%分位薪资：约￥115,030/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥150,541/年
- 📊 75%分位薪资：约￥190,044/年
- 📊 90%分位薪资：约￥237,163/年
主要发现
- 超过一半的从业者年龄为24岁以下，表明东莞C/C++后端开发岗位对年轻群体吸引力较大，同时反映出行业经验积累相对不足的问题值得关注。
- 工作经验与薪资呈现正相关关系，3年以上经验者平均月薪显著提升至14608元以上，为求职者和企业设定薪资标准提供了参考依据。
- 年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在10.86万至17.89万区间，占比接近一半，体现该范围为市场主流水平。
- 薪资分位数分析表明，达到行业中高水平薪资（如90分位）需突破237163元，为优秀人才设定了明确的目标区间。
- 东莞C/C++后端开发岗位平均月薪为12648元，高于部分其他职位，但高薪段（年薪>21.58万）占比仅为15%，企业可考虑通过提升高薪比例吸引高端技术人才。
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