职位类别 人力/财务/行政 > 财务
成本会计
地区
天津
平均月薪 约¥55,836/年
¥4,653
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.57万 | 23% |
年薪4.57-5.40万 | 23% |
年薪5.40-6.66万 | 21% |
年薪6.66-7.85万 | 14% |
年薪>7.85万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,093 |
1-3年 | 24% | ¥5,991 |
3-5年 | 64% | ¥5,968 |
5-10年 | 12% | ¥6,116 |
10年以上 | 0% | ¥7,028 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 30% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 24% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥37,440/年
- 📊 25%分位薪资:约¥45,011/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,408/年
- 📊 75%分位薪资:约¥69,059/年
- 📊 90%分位薪资:约¥86,544/年
主要发现
- 天津成本会计岗位平均月薪为4653元,大部分从业者年薪集中在4.57万至6.66万区间,占比达44%,为多数人薪资水平提供参考。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年、3-5年及5-10年经验者平均月薪均超过5900元,表明经验积累能有效提升收入水平。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达30%,同时30岁-34岁群体占比24%,说明该岗位吸引较多年轻人群,也为团队结构优化提供方向。
- 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于55408元,75%的人低于69059元,体现行业中高收入群体比例较低,需关注激励机制设计。
- 10年以上经验者虽占比低但平均月薪达7028元,体现资深从业者价值,建议企业重视长期人才培养与留任策略。
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