天津成本会计薪资分析报告: 财务岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 天津成本会计薪资分析报告: 财务岗位薪酬调研

天津 人力/财务/行政_财务-成本会计薪资分析报告

人力/财务/行政>财务>成本会计 专业薪资调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
成本会计

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地区
天津

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平均月薪 约¥55,836/年
¥4,653

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.57万 23%
年薪4.57-5.40万 23%
年薪5.40-6.66万 21%
年薪6.66-7.85万 14%
年薪>7.85万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,093
1-3年 24% ¥5,991
3-5年 64% ¥5,968
5-10年 12% ¥6,116
10年以上 0% ¥7,028

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 30%
25岁-29岁 22%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 6%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥37,440/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥45,011/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,408/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥69,059/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥86,544/年

主要发现

    1. 天津成本会计岗位平均月薪为4653元,大部分从业者年薪集中在4.57万至6.66万区间,占比达44%,为多数人薪资水平提供参考。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年、3-5年及5-10年经验者平均月薪均超过5900元,表明经验积累能有效提升收入水平。
    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达30%,同时30岁-34岁群体占比24%,说明该岗位吸引较多年轻人群,也为团队结构优化提供方向。
    4. 薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于55408元,75%的人低于69059元,体现行业中高收入群体比例较低,需关注激励机制设计。
    5. 10年以上经验者虽占比低但平均月薪达7028元,体现资深从业者价值,建议企业重视长期人才培养与留任策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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