职位类别 人力/财务/行政 > 财务
审计
地区
天津
平均月薪 约￥81,000/年
￥6,750
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.76万 | 33% |
| 年薪5.76-9.24万 | 25% |
| 年薪9.24-12.72万 | 15% |
| 年薪12.72-16.20万 | 8% |
| 年薪>16.20万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 34% | ￥4,702 |
| 3-5年 | 61% | ￥7,038 |
| 5-10年 | 5% | ￥12,730 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 56% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,753/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,626/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥84,829/年
- 📊 75%分位薪资：约￥127,661/年
- 📊 90%分位薪资：约￥179,694/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：审计岗位薪资随工作经验显著增长，3-5年经验者平均月薪达7038元，而5年以上经验者月薪跃升至12730元以上，表明高经验人才稀缺且价值高。
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年轻化趋势明显：从业者中24岁以下占比高达56%，显示行业入门门槛相对较低，但高年龄段从业者比例低，可能意味着职业发展路径或吸引力不足。
-
薪资分布不均：近六成从业者年薪低于9.24万，而仅15%达到12.72万以上，高薪段人群占比少，需关注如何提升整体薪资水平以增强竞争力。
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中位数与平均值差距：行业内50%的人年薪低于84829元，而平均月薪为6750元（约8.1万年薪），说明高薪少数群体拉高了平均值，需警惕数据误导效应。
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天津市场特点：作为新一线城市，天津审计岗位薪资整体偏低，高薪段（>16.2万）仅占15%，HR和老板需考虑通过福利、晋升等手段吸引并留住核心人才。
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