职位类别 人力/财务/行政 > 行政
后勤
地区
天津
平均月薪 约￥55,680/年
￥4,640
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.40万 | 23% |
| 年薪4.40-5.43万 | 31% |
| 年薪5.43-6.87万 | 21% |
| 年薪6.87-8.36万 | 9% |
| 年薪>8.36万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 22% | ￥3,236 |
| 1-3年 | 61% | ￥4,832 |
| 3-5年 | 13% | ￥4,052 |
| 5-10年 | 3% | ￥4,272 |
| 10年以上 | 1% | ￥4,196 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥35,094/年
- 📊 25%分位薪资：约￥43,596/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥54,001/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,273/年
- 📊 90%分位薪资：约￥92,065/年
主要发现
- 行政后勤职位在天津的平均月薪为4640元，大部分从业者年薪集中在4.4万至6.87万区间，占比达52%，为多数人提供了稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于1年以内，特别是1-3年经验者月薪达到4832元，成为主要收入增长阶段。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达40%，表明该岗位吸引较多年轻群体，同时为公司注入活力，但高年龄段比例较低，需关注人才梯队建设。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于5.4万元，而90%从业者的年薪低于9.2万元，体现行业整体薪资水平较为集中，需合理设置薪酬竞争力。
- 高薪段（年薪超8.36万）从业者占比为13%，为行业顶尖水平，企业可考虑通过绩效激励等方式吸引更多高端人才，提升团队整体能力。
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