天津法务专员/助理薪资分析报告 : 人力/财务/行政领域法务岗位深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 天津法务专员/助理薪资分析报告 : 人力/财务/行政领域法务岗位深度解析

天津 人力/财务/行政_法务-法务专员/助理薪资分析报告

人力/财务/行政>法务>法务专员/助理 专业薪资调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法务专员/助理

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地区
天津

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平均月薪 约¥81,540/年
¥6,795

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.52万 28%
年薪5.52-7.08万 24%
年薪7.08-9.04万 19%
年薪9.04-11.11万 11%
年薪>11.11万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 12% ¥5,216
1-3年 76% ¥5,686
3-5年 11% ¥6,455
5-10年 1% ¥9,588
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 50%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,315/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥55,808/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,448/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥95,331/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥123,110/年

主要发现

    1. 法务专员/助理职位在天津的平均月薪为6795元,但年薪分布显示有28%的人群年薪低于5.52万,表明部分从业者收入水平偏低,需关注低收入群体的职业发展和薪资提升空间。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪为5216元,而5-10年经验者可达到9588元,说明为积累经验提供成长机会将有助于提高整体薪资水平。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达50%,反映出该岗位年轻化特征明显,企业可考虑针对年轻人设计培训计划以促进其职业能力提升。

    4. 薪资分位数分析显示行业内50%的人薪资低于72448元,75%的人低于95331元,提示企业在制定薪酬策略时应参考分位数数据,确保薪资结构具备市场竞争力。

    5. 从业年限与薪资增长存在正相关关系,但10年以上经验者占比为0%,可能反映高经验人才流动性较大或需求较少,企业需思考如何吸引并留住资深法务人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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