职位类别 人力/财务/行政 > 行政
行政专员/助理
地区
天津
平均月薪 约￥65,616/年
￥5,468
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.09万 | 24% |
| 年薪5.09-6.34万 | 23% |
| 年薪6.34-7.84万 | 19% |
| 年薪7.84-9.61万 | 13% |
| 年薪>9.61万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 20% | ￥4,475 |
| 1-3年 | 71% | ￥4,390 |
| 3-5年 | 8% | ￥4,192 |
| 5-10年 | 1% | ￥4,865 |
| 10年以上 | 0% | ￥4,251 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 63% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,505/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,405/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,751/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,056/年
- 📊 90%分位薪资：约￥105,509/年
主要发现
- 行政专员/助理职位在天津的平均月薪为5468元，但年薪分布显示有24%的人群年薪低于5.09万，说明低薪群体占比不小，需关注薪资结构合理性。
- 工作经验与薪资关系中，1年以内及1-3年工作经验的平均月薪接近且偏低，为4475元和4390元，表明行业对经验要求不高但成长性有限，需提升职业发展空间。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达63%，而35岁以上仅占8%，反映出该岗位年轻化特征明显，需注重老员工留存与年轻员工培养平衡。
- 薪资分位数分析表明行业内50%的人年薪低于66751元，75%的人低于84056元，说明中高收入群体比例较小，需优化激励机制吸引更多优秀人才。
- 5-10年经验群体占比为1%，平均月薪4865元，体现行业中长期发展路径不清晰，需为资深员工设计更明确的职业规划与薪酬体系。
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