职位类别 市场 > 政府事务
项目申报专员
地区
天津
平均月薪 约¥78,468/年
¥6,539
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.75万 | 25% |
年薪5.75-7.18万 | 28% |
年薪7.18-8.61万 | 18% |
年薪8.61-10.04万 | 12% |
年薪>10.04万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | – |
1-3年 | 58% | ¥5,332 |
3-5年 | 36% | ¥5,538 |
5-10年 | 5% | ¥16,179 |
10年以上 | 1% | ¥19,881 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 43% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥50,075/年
- 📊 25%分位薪资:约¥58,097/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,635/年
- 📊 75%分位薪资:约¥86,901/年
- 📊 90%分位薪资:约¥107,196/年
主要发现
-
经验与薪资差距显著:5-10年及10年以上经验的平均月薪远高于其他阶段,分别为16179元和19881元,表明资深经验在该职位中极具价值。
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年轻从业者占比高:24岁以下从业者占43%,显示该岗位对年轻人吸引力较大,但可能缺乏资深人才储备,需关注经验传承和人才培养。
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薪资分布集中于中低水平:71%的从业者年薪低于7.18万,整体薪资水平偏低,可能影响岗位吸引力和员工稳定性。
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薪资分位数提示潜力:行业内75%的人薪资低于86901元,而90%的人低于107196元,说明高薪空间存在,可作为激励机制设计的参考点。
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天津市场特点明显:平均月薪6539元,略低于全国平均水平,需结合当地生活成本评估薪资竞争力,并考虑调整策略以吸引优秀人才。
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