天津地区市场、政府事务及社工岗位平均月薪为3572元，但年薪分布显示大部分从业者集中在4.06万至4.81万区间，占比达34%，表明该职位薪资整体偏低，需关注行业吸引力和人才留存问题。

工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为3891元，而5年以上经验者月薪可达6310元以上，说明提升专业技能与积累经验为提高收入的关键因素。

年龄分布中24岁以下从业者占比高达50%，反映出该职位以年轻群体为主，同时35岁以上从业者比例较低，提示需优化职业发展路径以吸引更多成熟人才加入。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于46271元，75%的人低于59859元，表明行业中高收入群体比例较小，企业可考虑通过绩效激励等方式提升员工整体收入水平。

10年以上经验的从业者平均月薪达到7632元，但占比仅为1%，体现长期从业者的稀缺性，建议企业加强资深人才培养与留任措施，以充分利用其经验和价值。