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广告文案
地区
天津
平均月薪 约￥69,336/年
￥5,778
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.23万 | 24% |
| 年薪5.23-7.01万 | 28% |
| 年薪7.01-8.79万 | 21% |
| 年薪8.79-10.58万 | 11% |
| 年薪>10.58万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 56% | ￥5,036 |
| 3-5年 | 28% | ￥5,824 |
| 5-10年 | 15% | ￥7,018 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,678 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,495/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,582/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥67,266/年
- 📊 75%分位薪资：约￥90,034/年
- 📊 90%分位薪资：约￥114,389/年
主要发现
-
经验与薪资增长显著相关：随着工作经验增加，平均月薪从1-3年的￥5036提升至10年以上的￥7678，说明资深员工更具价值，企业应注重培养和留住高经验人才。
-
年龄分布年轻化：24岁以下从业者占比高达46%，行业对年轻人吸引力强，但需关注年轻员工的职业发展规划和稳定性。
-
中高薪群体比例较低：仅14%的从业者年薪超过10.58万，表明行业内高收入机会有限，企业可优化薪酬结构以吸引更多高端人才。
-
薪资分位数显示较大差距：行业内90%分位数薪资（￥114389）远高于50%分位数（￥67266），说明顶尖人才薪资水平较高，企业需明确核心岗位的价值定位。
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天津市场广告文案竞争激烈但空间大：平均月薪5778元，低于部分年薪区间中位值，表明行业存在性价比高的求职机会，同时也有向上发展的潜力空间。
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