职位类别 市场 > 广告
广告创意策划
地区
天津
平均月薪 约￥81,552/年
￥6,796
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.93万 | 23% |
| 年薪5.93-7.60万 | 22% |
| 年薪7.60-9.27万 | 21% |
| 年薪9.27-10.94万 | 14% |
| 年薪>10.94万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,185 |
| 1-3年 | 37% | ￥5,066 |
| 3-5年 | 55% | ￥8,815 |
| 5-10年 | 6% | ￥9,465 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,767 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥51,871/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,888/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,389/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,881/年
- 📊 90%分位薪资：约￥117,615/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：广告创意策划岗位薪资随工作经验显著增长，3年以上经验者月薪可达8815元以上，说明该职位对经验依赖度高，企业应注重培养和留住有经验的人才。
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年龄结构年轻化：从业者中24岁以下占比高达57%，表明行业以年轻人为主，但中高端人才稀缺，企业需关注年轻员工的职业发展规划及技能提升。
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薪资分布集中中低段：近66%的从业者年薪在5.93-7.60万之间，整体薪资水平偏低，可能影响人才吸引力，建议优化薪酬结构以增强竞争力。
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高薪区间占比小但重要：年薪超10.94万的仅占17%，但对应的是5年以上资深人士，这类人才对企业价值高，需重点激励和挽留。
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分位数显示薪资差距明显：行业内90%分位数薪资（117615元）与10%分位数（51871元）差距较大，反映薪资分化严重，企业需平衡内部公平性并明确晋升路径。
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