职位类别 销售 > 销售
电话销售
地区
天津
平均月薪 约￥75,456/年
￥6,288
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.95万 | 25% |
| 年薪4.95-7.16万 | 27% |
| 年薪7.16-9.37万 | 18% |
| 年薪9.37-11.59万 | 11% |
| 年薪>11.59万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 30% | ￥5,508 |
| 1-3年 | 65% | ￥6,276 |
| 3-5年 | 5% | ￥7,263 |
| 5-10年 | 0% | – |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥38,129/年
- 📊 25%分位薪资：约￥50,822/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,468/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,448/年
- 📊 90%分位薪资：约￥126,221/年
主要发现
-
薪资分布不均，中低收入占多数：近半数从业者年薪低于4.95万，仅15%的从业者年薪超过11.59万，表明行业整体薪资水平偏低，需关注如何提升高收入群体比例。
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工作经验对薪资影响显著：随着经验增加，薪资呈现明显增长趋势（1年以内￥5508 vs 3-5年￥7263），但5年以上经验者占比为0%，可能反映行业流动性大或晋升通道有限。
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年轻从业者为主，年龄结构偏年轻化：24岁以下从业者占比高达47%，显示行业以年轻人为主，但也需警惕年龄断层问题及长期职业发展规划不足。
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中位数薪资与平均月薪差距较小：行业内50%的人薪资低于￥70468（约5872元/月），接近平均月薪6288元，说明数据分布相对集中，但高薪群体仍较少。
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电话销售职位吸引力有限：低薪段占比高且高薪段比例较低，可能影响人才吸引和留存，建议优化薪酬结构或提供其他激励措施以增强岗位竞争力。
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