职位类别 销售 > 销售
客户代表
地区
天津
平均月薪 约￥75,888/年
￥6,324
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.96万 | 21% |
| 年薪5.96-7.84万 | 25% |
| 年薪7.84-9.90万 | 22% |
| 年薪9.90-11.97万 | 14% |
| 年薪>11.97万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 16% | ￥5,151 |
| 1-3年 | 79% | ￥6,366 |
| 3-5年 | 3% | ￥6,893 |
| 5-10年 | 2% | ￥7,288 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 43% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,567/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,386/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥82,963/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,204/年
- 📊 90%分位薪资：约￥132,950/年
主要发现
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天津地区销售客户代表职位平均月薪为6324元，工作经验在1-3年的从业者占比最高，为79%，且该群体平均月薪接近整体平均水平，说明此阶段为职业发展的关键期。
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年薪分布显示，21%的从业者年薪低于5.96万，而16%的从业者年薪高于11.97万，表明薪资差距较大，激励机制或能进一步提升高收入人群比例。
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工作经验与薪资正相关，5-10年经验者平均月薪达到7288元，为各阶段最高，体现资深员工的价值，建议企业注重长期人才培养。
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年龄分布中，24岁以下从业者占比达43%，年轻化特征明显，企业可针对该群体设计更具吸引力的职业发展路径和培训计划。
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薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于82963元，75%的人低于106204元，表明中间层薪资仍有较大提升空间，可优化薪酬结构以增强竞争力。
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