职位类别 销售 > 销售管理
销售经理
地区
天津
平均月薪 约¥97,380/年
¥8,115
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.51万 | 28% |
年薪7.51-10.55万 | 26% |
年薪10.55-13.90万 | 17% |
年薪13.90-17.24万 | 9% |
年薪>17.24万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 7% | ¥6,247 |
1-3年 | 48% | ¥8,777 |
3-5年 | 36% | ¥9,296 |
5-10年 | 9% | ¥10,528 |
10年以上 | 0% | ¥11,410 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 22% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 25% |
35岁-39岁 | 16% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥56,244/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,397/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥103,264/年
- 📊 75%分位薪资:约¥144,756/年
- 📊 90%分位薪资:约¥191,632/年
主要发现
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销售经理职位在天津地区平均月薪为8115元,工作经验对薪资影响显著,工作1年以上者月薪普遍提升至8777元以上,表明经验积累为薪资增长的重要因素。
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年薪分布显示大部分从业者集中在7.51万至10.55万区间,占比达26%,而高薪群体(年薪大于17.24万)占比为16%,说明该职位存在较大上升空间,激励机制可进一步优化。
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年龄分布中,24岁以下及25岁至29岁从业者合计占比接近50%,年轻群体成为主力军,企业可重点培养青年人才以促进团队活力与业绩提升。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于103264元,但75%的年薪低于144756元,体现行业中高收入群体比例较小,需关注激励政策以吸引更多优秀人才。
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工作经验与薪资正相关,5年以上从业者的平均月薪突破万元,达到10528元及以上,企业可为长期服务员工提供更明确的职业发展路径与薪酬规划。
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