天津游戏推广薪资分析报告: 市场推广/投放领域专业调研

天津游戏推广薪资分析报告

市场推广/投放领域专业调研

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职位类别 市场 > 推广/投放
游戏推广

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地区
天津

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平均月薪 约¥68,160/年
¥5,680

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.60万 19%
年薪4.60-5.96万 24%
年薪5.96-7.32万 23%
年薪7.32-8.68万 15%
年薪>8.68万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 6% ¥3,919
1-3年 31% ¥4,311
3-5年 7% ¥5,675
5-10年 56% ¥6,592
10年以上 0%

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 78%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥39,357/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥49,755/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,480/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥75,657/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥93,045/年

主要发现

    1. 经验与薪资强相关:游戏推广职位薪资随工作经验显著增长,5-10年经验者占比最高且月薪达6592元,说明该岗位对经验依赖性强,新人需注重积累。

    2. 年龄结构年轻化:从业者以24岁以下为主(78%),表明行业对年轻人吸引力大,但也可能面临经验不足问题,需加强培训和梯队建设。

    3. 中位数薪资低于平均值:行业内50%的人薪资低于61480元/年(5123元/月),低于平均月薪5680元,显示薪资分布不均,高薪群体拉高了整体平均值。

    4. 年薪分布集中中低段:近66%的从业者年薪在4.60-7.32万之间,说明大部分岗位薪资处于中低水平,需关注如何提升中低层员工满意度和留存率。

    5. 高薪段占比有限:年薪超8.68万的仅占16%,且10年以上经验者占比为0%,表明高薪机会较少,需优化职业发展路径以吸引和留住核心人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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