职位类别 市场 > 推广/投放
游戏推广
地区
天津
平均月薪 约¥68,160/年
¥5,680
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.60万 | 19% |
年薪4.60-5.96万 | 24% |
年薪5.96-7.32万 | 23% |
年薪7.32-8.68万 | 15% |
年薪>8.68万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 6% | ¥3,919 |
1-3年 | 31% | ¥4,311 |
3-5年 | 7% | ¥5,675 |
5-10年 | 56% | ¥6,592 |
10年以上 | 0% | – |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 78% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥39,357/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,755/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥61,480/年
- 📊 75%分位薪资:约¥75,657/年
- 📊 90%分位薪资:约¥93,045/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:游戏推广职位薪资随工作经验显著增长,5-10年经验者占比最高且月薪达6592元,说明该岗位对经验依赖性强,新人需注重积累。
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年龄结构年轻化:从业者以24岁以下为主(78%),表明行业对年轻人吸引力大,但也可能面临经验不足问题,需加强培训和梯队建设。
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中位数薪资低于平均值:行业内50%的人薪资低于61480元/年(5123元/月),低于平均月薪5680元,显示薪资分布不均,高薪群体拉高了整体平均值。
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年薪分布集中中低段:近66%的从业者年薪在4.60-7.32万之间,说明大部分岗位薪资处于中低水平,需关注如何提升中低层员工满意度和留存率。
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高薪段占比有限:年薪超8.68万的仅占16%,且10年以上经验者占比为0%,表明高薪机会较少,需优化职业发展路径以吸引和留住核心人才。
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