经验与薪资强相关：市场-政府事务-政府关系职位中，工作经验显著影响薪资，5年以上经验者平均月薪远高于行业平均水平，表明该职位对资深从业者需求较高。

年龄分布集中于中青年：从业者主要集中在24-34岁（50%以上），显示该职位对年轻群体吸引力较大，但也可能意味着中高龄从业者的晋升或转型压力较大。

薪资分位数体现差距明显：行业内前10%的高薪人群年薪可达25万以上，而底端10%仅约6.8万，薪资分化显著，需关注如何提升低收入群体的职业发展路径。

入门门槛较低但成长性好：1年以内经验者占比为0%，但1-3年经验者已达到行业平均薪资水平，说明该职位对新人有一定培养价值，适合初入职场者选择。

天津地区薪资竞争力适中：平均月薪10654元，在全国范围内属于中等偏上水平，结合当地生活成本，具备一定吸引力，但需进一步优化高薪段比例以增强人才留存率。