天津商业数据分析薪资调研分析:市场与调研分析行业洞察 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 天津商业数据分析薪资调研分析:市场与调研分析行业洞察

天津 市场_调研分析-商业数据分析薪资分析报告

市场>调研分析>商业数据分析 专业薪资调研

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职位类别 市场 > 调研分析
商业数据分析

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地区
天津

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平均月薪 约¥85,128/年
¥7,094

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.92万 26%
年薪6.92-8.90万 25%
年薪8.90-11.17万 18%
年薪11.17-13.44万 12%
年薪>13.44万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,439
1-3年 33% ¥8,691
3-5年 61% ¥8,639
5-10年 5% ¥10,923
10年以上 1% ¥10,597

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 25%
25岁-29岁 43%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,941/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥70,590/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥90,406/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥117,841/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥148,369/年

主要发现

    1. 天津地区商业数据分析职位平均月薪为7094元,但大部分从业者年薪集中在6.92万至8.90万区间,占比达51%,表明该职位薪资分布相对集中。
    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年与3-5年从业者的平均月薪接近,而5年以上经验者月薪提升明显,为1万元以上,体现资深经验的价值。
    3. 年龄分布显示24岁以下及25-29岁从业者占68%,年轻群体为主力军,企业可关注培养潜力人才,同时需考虑中高年龄段人才的引入平衡。
    4. 薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为90406元,高于平均值,说明高薪段人群拉高了整体水平,企业需合理设置薪酬结构吸引优秀人才。
    5. 低经验者(1年以内)平均月薪为6439元,与其他经验段差距较大,企业可优化起薪策略以增强吸引力,同时为新员工提供成长空间。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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