经验与薪资强相关：客服总监职位薪资随工作经验显著增长，5-10年经验者占比最高且平均月薪达17291元，10年以上经验者月薪更是高达31289元，表明该职位对资深经验高度依赖。

年龄分布集中于中青年：主要从业人群集中在30-39岁（51%），显示该职位需要一定的职业积累，同时年轻从业者比例较低（24岁以下仅19%），可能因岗位门槛较高或吸引力不足。

高薪群体占比有限：年薪超过35.1万的群体仅占17%，而低于16万的占比达39%，说明高薪机会相对稀缺，需关注如何提升员工晋升通道和激励机制。

薪资分位数反映行业竞争：行业内50%的人薪资低于22.48万元/年，75%低于30万元/年，表明中位数与高位数差距较大，企业需合理设置薪酬结构以吸引和留住高端人才。

天津市场定位明确：作为二线城市，天津客服总监平均月薪18726元，相较于一线城市略低，但具备一定性价比优势，适合预算有限的企业布局运营中心或客服团队。