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地区
天津
平均月薪 约￥54,768/年
￥4,564
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.84万 | 20% |
| 年薪4.84-5.67万 | 33% |
| 年薪5.67-6.76万 | 22% |
| 年薪6.76-7.91万 | 9% |
| 年薪>7.91万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥4,149 |
| 1-3年 | 71% | ￥5,915 |
| 3-5年 | 2% | ￥7,576 |
| 5-10年 | 25% | ￥9,336 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,794 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 76% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,108/年
- 📊 25%分位薪资：约￥47,198/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥55,336/年
- 📊 75%分位薪资：约￥68,240/年
- 📊 90%分位薪资：约￥86,797/年
主要发现
- 天津网站编辑职位平均月薪为4564元，但年薪分布显示大部分从业者集中在4.84万至5.67万区间，表明该岗位薪资水平存在较大竞争压力，需关注如何提升薪酬吸引力。
- 工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的平均月薪明显高于新手，为1-3年经验的员工提供成长激励机制有助于稳定团队。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达76%，说明岗位年轻化特征明显，同时需注意培养年轻员工的职业发展规划与长期留存率。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于55336元，而90%的人低于86797元，表明高薪段人才稀缺，可为重点吸引和留住高经验人才制定差异化策略。
- 从数据看，10年以上经验者平均月薪达11794元，体现资深员工的价值，建议为高经验员工设计更多晋升或奖励机制以增强归属感。
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