天津主编/副主编薪资分析报告 : 运营与编辑职位深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 天津主编/副主编薪资分析报告 : 运营与编辑职位深度解析

天津 运营_编辑-主编/副主编薪资分析报告

运营>编辑>主编/副主编 专业薪资调研

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职位类别 运营 > 编辑
主编/副主编

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地区
天津

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平均月薪 约¥97,692/年
¥8,141

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.69万 24%
年薪7.69-9.45万 24%
年薪9.45-11.87万 22%
年薪11.87-14.14万 13%
年薪>14.14万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,797
1-3年 23% ¥7,063
3-5年 69% ¥7,464
5-10年 8% ¥8,623
10年以上 0% ¥9,909

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 37%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 9%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥62,177/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥77,147/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥97,359/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥122,736/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥155,153/年

主要发现

    1. 天津地区运营类主编/副主编职位平均月薪为8141元,工作经验在3-5年的从业者占比最高,为69%,表明该职位对中等经验要求较高。

    2. 年薪分布显示,大部分从业者的年薪集中在7.69万至11.87万之间,占比达46%,说明此区间为市场主流薪资水平。

    3. 工作经验与薪资呈正相关,5-10年经验的平均月薪达到8623元,体现经验积累对薪资增长的重要性。

    4. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达37%,反映出年轻群体为该职位的主要参与者,同时年龄结构较为多元化。

    5. 薪资分位数分析表明,行业内50%的人薪资低于97359元,而90%的人薪资低于155153元,可为HR制定薪酬策略及吸引人才提供参考依据。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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