职位类别 运营 > 运营
阿里国际站运营
地区
天津
平均月薪 约￥55,812/年
￥4,651
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.91万 | 22% |
| 年薪4.91-6.00万 | 26% |
| 年薪6.00-7.10万 | 23% |
| 年薪7.10-8.20万 | 12% |
| 年薪>8.20万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,127 |
| 1-3年 | 42% | ￥5,065 |
| 3-5年 | 38% | ￥6,547 |
| 5-10年 | 18% | ￥7,818 |
| 10年以上 | 1% | ￥8,712 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥43,732/年
- 📊 25%分位薪资：约￥51,372/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,725/年
- 📊 75%分位薪资：约￥70,295/年
- 📊 90%分位薪资：约￥87,005/年
主要发现
-
经验与薪资正相关：随着工作经验增加，平均月薪显著提升（1年以内￥5127 vs 10年以上￥8712），表明高经验人才更具价值，企业应注重培养和留住资深员工。
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年龄分布年轻化：24岁以下从业者占比高达47%，显示该职位对年轻人吸引力强，但可能缺乏中高端经验人才，需关注梯队建设和技能提升。
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薪资分位数差距明显：行业内90%分位数薪资（￥87005）是10%分位数（￥43732）的两倍以上，说明高薪岗位稀缺且竞争激烈，个人需提升核心竞争力以进入高薪区间。
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主流年薪集中在4.91-6万：近半数从业者年薪位于此区间，企业可据此设定合理薪酬策略，同时关注中低收入群体的激励措施以提高留任率。
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天津市场薪资偏低：平均月薪￥4651低于全国平均水平，可能影响人才吸引力，建议企业适当调整薪资结构或提供其他福利以增强竞争力。
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