天津数据标注/AI训练师薪资分析报告
运营岗位深度解析
职位类别 运营 > 运营
数据标注/AI训练师
地区
天津
平均月薪 约¥49,056/年
¥4,088
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.95万 | 22% |
年薪3.95-5.13万 | 28% |
年薪5.13-6.31万 | 22% |
年薪6.31-7.49万 | 11% |
年薪>7.49万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | – |
1-3年 | 85% | ¥4,991 |
3-5年 | 14% | ¥5,097 |
5-10年 | 0% | – |
10年以上 | 1% | ¥7,628 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥33,049/年
- 📊 25%分位薪资:约¥40,967/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥50,403/年
- 📊 75%分位薪资:约¥63,966/年
- 📊 90%分位薪资:约¥80,454/年
主要发现
-
薪资水平偏低:天津数据标注/AI训练师平均月薪4088元,整体年薪分布显示多数人薪资低于5.13万,行业吸引力有限,需关注人才流失风险。
-
经验与薪资强相关:1-3年经验者占比高达85%,平均月薪4991元;而10年以上经验者仅1%,但薪资显著提升至7628元,说明经验积累对薪资增长至关重要。
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年轻化趋势明显:从业者中24岁以下占比67%,年龄结构偏年轻,可能反映行业门槛较低,但也需警惕员工稳定性及技能深度不足的问题。
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高薪区间人数较少:仅15%的从业者年薪超过7.49万,行业内90%的人薪资低于8.0454万,高薪段人才稀缺,企业需加强高端人才培养或引进。
-
薪资分位数差距较大:从10%分位(33049元)到90%分位(80454元),薪资差距显著,表明行业内薪资分化明显,需优化薪酬体系以平衡公平性与激励性。
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