天津数据标注/AI训练师薪资分析报告 : 运营岗位深度解析

天津数据标注/AI训练师薪资分析报告

运营岗位深度解析

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职位类别 运营 > 运营
数据标注/AI训练师

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地区
天津

💰
平均月薪 约¥49,056/年
¥4,088

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<3.95万 22%
年薪3.95-5.13万 28%
年薪5.13-6.31万 22%
年薪6.31-7.49万 11%
年薪>7.49万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0%
1-3年 85% ¥4,991
3-5年 14% ¥5,097
5-10年 0%
10年以上 1% ¥7,628

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 67%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥33,049/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥40,967/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥50,403/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥63,966/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥80,454/年

主要发现

    1. 薪资水平偏低:天津数据标注/AI训练师平均月薪4088元,整体年薪分布显示多数人薪资低于5.13万,行业吸引力有限,需关注人才流失风险。

    2. 经验与薪资强相关:1-3年经验者占比高达85%,平均月薪4991元;而10年以上经验者仅1%,但薪资显著提升至7628元,说明经验积累对薪资增长至关重要。

    3. 年轻化趋势明显:从业者中24岁以下占比67%,年龄结构偏年轻,可能反映行业门槛较低,但也需警惕员工稳定性及技能深度不足的问题。

    4. 高薪区间人数较少:仅15%的从业者年薪超过7.49万,行业内90%的人薪资低于8.0454万,高薪段人才稀缺,企业需加强高端人才培养或引进。

    5. 薪资分位数差距较大:从10%分位(33049元)到90%分位(80454元),薪资差距显著,表明行业内薪资分化明显,需优化薪酬体系以平衡公平性与激励性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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