职位类别 运营 > 运营
数据/策略运营
地区
天津
平均月薪 约￥80,004/年
￥6,667
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.63万 | 25% |
| 年薪5.63-6.98万 | 27% |
| 年薪6.98-8.64万 | 19% |
| 年薪8.64-10.29万 | 11% |
| 年薪>10.29万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,593 |
| 1-3年 | 56% | ￥5,174 |
| 3-5年 | 36% | ￥7,893 |
| 5-10年 | 6% | ￥11,312 |
| 10年以上 | 2% | ￥13,865 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,044/年
- 📊 25%分位薪资：约￥56,907/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,100/年
- 📊 75%分位薪资：约￥88,230/年
- 📊 90%分位薪资：约￥112,590/年
主要发现
- 天津数据/策略运营职位平均月薪为6667元，但超过一半从业者年薪低于6.98万元，表明行业整体薪资水平存在较大提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为5174元，而10年以上经验者可达到13865元，说明积累经验为获得更高薪资的重要因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达53%，反映出该职位以年轻群体为主，同时30岁以上从业者比例较低，可能与职业发展路径或行业吸引力有关。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为70100元，但90%的从业者年薪低于112590元，体现高薪群体占比相对较少，需关注如何激励优秀人才。
- 从招聘角度看，设定合理薪资范围有助于吸引目标人群，例如针对1-3年经验者提供高于5174元的薪资，能增强岗位竞争力并吸引更多优质候选人。
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