职位类别 设计 > 非视觉设计
室内设计
地区
天津
平均月薪 约¥92,556/年
¥7,713
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.20万 | 27% |
年薪6.20-8.58万 | 29% |
年薪8.58-11.55万 | 18% |
年薪11.55-14.37万 | 9% |
年薪>14.37万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 10% | ¥5,299 |
1-3年 | 57% | ¥7,840 |
3-5年 | 28% | ¥7,561 |
5-10年 | 4% | ¥9,004 |
10年以上 | 1% | ¥10,747 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 47% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥45,594/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,806/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥85,705/年
- 📊 75%分位薪资:约¥119,811/年
- 📊 90%分位薪资:约¥160,803/年
主要发现
- 天津室内设计职位平均月薪为7713元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.2万至8.58万区间,占比达29%,表明行业整体薪资水平存在较大分化。
- 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪普遍高于行业平均水平,特别是5-10年经验者月薪可达9004元,为高经验人才提供更大发展空间。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达47%,说明行业吸引大量年轻群体,同时也反映出资深从业者比例较低,为行业经验积累带来挑战。
- 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于85705元,而90%从业者的年薪低于160803元,体现行业中高收入群体相对较少,需关注激励机制设计。
- 1年以内经验者平均月薪为5299元,与行业均值差距明显,为新人培养和留任策略提供了优化空间,同时有助于企业控制初期用人成本。
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