职位类别 设计 > 高端设计职位
视觉设计总监
地区
天津
平均月薪 约￥142,740/年
￥11,895
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<10.37万 | 21% |
| 年薪10.37-12.75万 | 25% |
| 年薪12.75-15.71万 | 21% |
| 年薪15.71-18.43万 | 14% |
| 年薪>18.43万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,091 |
| 1-3年 | 24% | ￥8,148 |
| 3-5年 | 63% | ￥8,488 |
| 5-10年 | 13% | ￥14,199 |
| 10年以上 | 0% | ￥17,732 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 29% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥88,696/年
- 📊 25%分位薪资：约￥107,077/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥133,308/年
- 📊 75%分位薪资：约￥165,643/年
- 📊 90%分位薪资：约￥200,949/年
主要发现
- 视觉设计总监职位在天津的平均月薪为11895元，但高薪段（年薪>18.43万）占比达16%，说明该职位存在较大上升空间，为经验丰富的从业者提供更多收入潜力。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高（63%），平均月薪为8488元；而5-10年经验者平均月薪跃升至14199元，体现资深经验的价值。
- 年龄分布显示24岁以下和25-29岁从业者合计占比达62%，年轻群体为主力军，同时35岁以上从业者比例较低，表明行业对年轻创意人才需求旺盛。
- 薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于133308元，75%的人低于165643元，为HR制定薪酬策略提供明确参考区间。
- 年薪分布中，10.37-12.75万区间占比最高（25%），反映此范围为多数从业者集中区域，也为企业设定基础薪资水平提供依据。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/322183