职位类别 设计 > 游戏设计
游戏主美术
地区
天津
平均月薪 约¥108,108/年
¥9,009
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.77万 | 24% |
年薪7.77-11.13万 | 20% |
年薪11.13-14.50万 | 21% |
年薪14.50-17.86万 | 13% |
年薪>17.86万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | – |
1-3年 | 8% | ¥6,860 |
3-5年 | 89% | ¥9,746 |
5-10年 | 2% | ¥9,967 |
10年以上 | 1% | ¥11,455 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 63% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 3% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥60,327/年
- 📊 25%分位薪资:约¥79,408/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥108,275/年
- 📊 75%分位薪资:约¥147,068/年
- 📊 90%分位薪资:约¥195,269/年
主要发现
-
经验与薪资强相关:3-5年经验者占比高达89%,且平均月薪达9746元,说明该职位对中等经验要求高,新人需积累经验以提升薪资水平。
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年龄结构年轻化:24岁以下从业者占63%,行业偏向年轻群体,可能因游戏行业创新需求高,但资深人才比例低,需关注长期职业发展路径。
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薪资分布集中中低段:年薪主要集中在7.77-14.50万区间(41%),高薪段(>17.86万)仅占14%,表明行业薪资分化明显,高薪岗位竞争激烈。
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分位数显示成长空间:行业内50%的人薪资低于10.83万,但75%分位数达14.71万,90%分位数接近20万,体现随着能力提升,薪资增长潜力较大。
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天津市场定位明确:平均月薪9009元,略低于一线城市,但生活成本相对较低,适合预算有限的公司布局,同时需关注本地人才吸引力和留存策略。
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