职位类别 设计 > 用户研究
UX设计师
地区
天津
平均月薪 约￥146,244/年
￥12,187
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.68万 | 19% |
| 年薪11.68-14.19万 | 25% |
| 年薪14.19-16.70万 | 23% |
| 年薪16.70-19.21万 | 15% |
| 年薪>19.21万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 34% | ￥5,416 |
| 3-5年 | 45% | ￥7,013 |
| 5-10年 | 20% | ￥10,684 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,204 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 30% |
| 25岁-29岁 | 45% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 4% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥104,412/年
- 📊 25%分位薪资：约￥122,135/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥145,673/年
- 📊 75%分位薪资：约￥174,296/年
- 📊 90%分位薪资：约￥204,144/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：UX设计师薪资随工作经验显著增长，5年以上经验者平均月薪超1万元，10年以上更是达到1.3万元以上，企业应重视资深人才的引进与培养。
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年龄结构年轻化：从业者主要集中在24-29岁（75%），年轻群体占比高，表明行业对新鲜血液需求大，但也需关注经验传承和团队成熟度建设。
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中位数薪资高于平均水平：行业内50%的人年薪低于14.57万，但平均月薪达1.22万，说明高薪段拉高了整体平均值，企业在薪酬设计时需平衡基础岗位与核心骨干的薪资差距。
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薪资分布集中于中低段：近一半从业者年薪在11.68-16.70万之间，显示多数人处于职业发展中期，HR可针对此区间优化激励机制以提升留存率。
-
入门门槛较低但成长空间大：1年以内经验者平均月薪仅5820元，但3-5年后可提升至7013元，建议求职者注重积累专业技能，同时企业需提供清晰的职业发展路径。
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