职位类别 设计 > 游戏设计
游戏动作
地区
天津
平均月薪 约￥91,428/年
￥7,619
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.67万 | 21% |
| 年薪6.67-9.25万 | 28% |
| 年薪9.25-11.84万 | 22% |
| 年薪11.84-14.42万 | 12% |
| 年薪>14.42万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 42% | ￥7,030 |
| 3-5年 | 54% | ￥10,196 |
| 5-10年 | 4% | ￥10,094 |
| 10年以上 | 0% | – |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 49% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,399/年
- 📊 25%分位薪资：约￥69,247/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥92,674/年
- 📊 75%分位薪资：约￥121,301/年
- 📊 90%分位薪资：约￥157,369/年
主要发现
- 经验与薪资强相关：游戏动作设计师薪资随经验显著增长，3年以上经验者平均月薪过万，企业应注重培养和留住资深员工。
- 年龄结构偏年轻化：从业者主要集中在24岁以下（49%）和25-29岁（29%），HR可关注年轻人才的吸引力及职业发展规划。
- 中位数薪资高于平均值：行业内50%的人年薪低于9.27万，但平均月薪为7619元，表明高薪群体拉高了整体平均值，需平衡薪酬分布。
- 高薪段占比低：仅14%从业者年薪超14.42万，企业可通过激励机制吸引更多高端人才，提升竞争力。
- 入门门槛较低但成长空间大：1年以内经验者平均月薪仅5405元，但3-5年经验者月薪可达10196元，对求职者而言是值得投入发展的领域。
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