职位类别 产品 > 产品经理
AI产品经理
地区
天津
平均月薪 约￥173,208/年
￥14,434
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.51万 | 28% |
| 年薪13.51-17.87万 | 28% |
| 年薪17.87-22.22万 | 18% |
| 年薪22.22-26.58万 | 9% |
| 年薪>26.58万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | – |
| 1-3年 | 6% | ￥11,111 |
| 3-5年 | 83% | ￥12,981 |
| 5-10年 | 10% | ￥18,200 |
| 10年以上 | 1% | ￥22,272 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 53% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥113,960/年
- 📊 25%分位薪资：约￥140,298/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥179,848/年
- 📊 75%分位薪资：约￥228,024/年
- 📊 90%分位薪资：约￥287,088/年
主要发现
-
经验与薪资强相关：AI产品经理薪资随工作经验显著增长，3-5年经验者占比最高且薪资达￥12981/月，10年以上经验月薪可达￥22272，表明该职位对经验要求高，企业应注重招聘有经验的人才。
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年龄结构年轻化：从业者主要集中在25-29岁（53%），24岁以下占22%，显示行业对年轻人吸引力强，但也可能面临经验不足的问题，需加强培养机制。
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中位数薪资较高但分布不均：行业内50%的人年薪低于￥179848，但高薪段（>26.58万）仅占15%，说明高薪机会有限，企业需关注如何激励优秀人才。
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入门门槛相对较低但成长空间大：1年以内经验者平均月薪为￥9947，虽起点不高，但随着经验积累薪资增长明显，适合求职者长期发展。
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天津市场竞争力适中：平均月薪￥14434，相较于一线城市略低，但仍具吸引力，HR可利用此优势吸引外地人才，同时注意对标其他城市调整薪酬策略以留住核心员工。
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