职位类别 技术 > 电子/半导体
电子工程师
地区
天津
平均月薪 约￥115,536/年
￥9,628
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.39万 | 30% |
| 年薪7.39-10.35万 | 27% |
| 年薪10.35-13.67万 | 16% |
| 年薪13.67-17.00万 | 9% |
| 年薪>17.00万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,262 |
| 1-3年 | 46% | ￥6,390 |
| 3-5年 | 48% | ￥10,013 |
| 5-10年 | 5% | ￥13,576 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,491 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 60% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,063/年
- 📊 25%分位薪资：约￥72,889/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,887/年
- 📊 75%分位薪资：约￥138,735/年
- 📊 90%分位薪资：约￥189,239/年
主要发现
- 天津电子工程师平均月薪为9628元，但年薪低于7.39万的占比达30%，说明行业存在较大薪资分化，低收入群体需要更多关注和发展机会。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为6390元，而10年以上经验者可达17491元，体现经验积累为薪资提升的重要因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达60%，表明该职位以年轻群体为主，企业可重点培养新生代力量以满足长期发展需求。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于99887元，75%低于138735元，企业需合理设置薪酬结构以吸引更多中高端人才。
- 高薪段（年薪>17万）从业者占比为15%，反映出行业中高收入群体比例相对较小，企业可优化激励机制以激发员工潜力并留住核心人才。
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