2025 年 天津语音算法薪资分析报告 : 人工智能技术领域深度解读

天津 技术_人工智能-语音算法薪资分析报告

技术>人工智能>语音算法 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 人工智能
语音算法

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地区
天津

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平均月薪 约¥152,328/年
¥12,694

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<10.82万 21%
年薪10.82-14.56万 27%
年薪14.56-18.60万 22%
年薪18.60-22.59万 13%
年薪>22.59万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥3,024
1-3年 77% ¥14,922
3-5年 2% ¥16,042
5-10年 20% ¥19,460
10年以上 1% ¥24,082

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 58%
25岁-29岁 37%
30岁-34岁 5%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥86,770/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥111,189/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥146,979/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥192,412/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥247,223/年

主要发现

    1. 天津地区语音算法岗位平均月薪为12694元,但大部分从业者年薪集中在10.82万至18.6万元区间,表明该职位薪资分布存在较大差异,需关注高薪与低薪群体的技能或经验差异。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显提升,特别是5-10年经验者月薪可达19460元,为高薪水平,说明积累经验和技术深度是薪资增长的重要因素。

    3. 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达58%,而30岁以上从业者比例极低,反映出该领域年轻化特征明显,同时需关注如何吸引和留住资深人才以平衡团队结构。

    4. 薪资分位数分析表明,行业内前10%的高薪人群年薪可超过247223元,体现顶尖人才的价值,建议企业注重培养核心技术力量并提供具有竞争力的薪酬体系。

    5. 入职初期(1年以内)平均月薪仅为3024元,远低于整体平均水平,表明新人在职业发展初期面临挑战,企业可考虑优化新人培养机制以提高留存率和成长速度。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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