职位类别 技术 > 人工智能
语音算法
地区
天津
平均月薪 约¥152,328/年
¥12,694
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<10.82万 | 21% |
年薪10.82-14.56万 | 27% |
年薪14.56-18.60万 | 22% |
年薪18.60-22.59万 | 13% |
年薪>22.59万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,024 |
1-3年 | 77% | ¥14,922 |
3-5年 | 2% | ¥16,042 |
5-10年 | 20% | ¥19,460 |
10年以上 | 1% | ¥24,082 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 58% |
25岁-29岁 | 37% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥86,770/年
- 📊 25%分位薪资:约¥111,189/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥146,979/年
- 📊 75%分位薪资:约¥192,412/年
- 📊 90%分位薪资:约¥247,223/年
主要发现
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天津地区语音算法岗位平均月薪为12694元,但大部分从业者年薪集中在10.82万至18.6万元区间,表明该职位薪资分布存在较大差异,需关注高薪与低薪群体的技能或经验差异。
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工作经验对薪资影响显著,1年以上从业者的平均月薪明显提升,特别是5-10年经验者月薪可达19460元,为高薪水平,说明积累经验和技术深度是薪资增长的重要因素。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达58%,而30岁以上从业者比例极低,反映出该领域年轻化特征明显,同时需关注如何吸引和留住资深人才以平衡团队结构。
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薪资分位数分析表明,行业内前10%的高薪人群年薪可超过247223元,体现顶尖人才的价值,建议企业注重培养核心技术力量并提供具有竞争力的薪酬体系。
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入职初期(1年以内)平均月薪仅为3024元,远低于整体平均水平,表明新人在职业发展初期面临挑战,企业可考虑优化新人培养机制以提高留存率和成长速度。
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