职位类别 技术 > 通信
通信标准化工程师
地区
天津
平均月薪 约￥187,620/年
￥15,635
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.56万 | 21% |
| 年薪13.56-18.19万 | 28% |
| 年薪18.19-23.44万 | 22% |
| 年薪23.44-28.66万 | 13% |
| 年薪>28.66万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,576 |
| 1-3年 | 59% | ￥6,430 |
| 3-5年 | 26% | ￥8,835 |
| 5-10年 | 13% | ￥10,548 |
| 10年以上 | 2% | ￥12,233 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥107,249/年
- 📊 25%分位薪资：约￥138,275/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥183,566/年
- 📊 75%分位薪资：约￥243,354/年
- 📊 90%分位薪资：约￥313,799/年
主要发现
- 天津地区通信标准化工程师平均月薪为15635元，为求职者和企业提供了薪资谈判的基准参考。
- 工作经验对薪资影响显著，随着年限增加，月薪从1年以内约5576元增长到10年以上约12233元，体现经验价值。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在13.56万至18.19万区间，占比达28%，为企业制定薪酬策略提供数据支持。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于183566元，75%低于243354元，为双方评估合理薪资水平提供依据。
- 高于28.66万年薪的群体占比14%，体现高经验或高能力人才的薪资优势，鼓励员工提升专业技能。
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