职位类别 技术 > 通信
移动通信工程师
地区
天津
平均月薪 约¥75,336/年
¥6,278
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.66万 | 19% |
年薪5.66-6.94万 | 27% |
年薪6.94-8.58万 | 23% |
年薪8.58-10.40万 | 14% |
年薪>10.40万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,271 |
1-3年 | 59% | ¥7,386 |
3-5年 | 26% | ¥9,928 |
5-10年 | 13% | ¥11,897 |
10年以上 | 2% | ¥13,244 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 19% |
25岁-29岁 | 11% |
30岁-34岁 | 24% |
35岁-39岁 | 22% |
40岁-44岁 | 16% |
45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥46,230/年
- 📊 25%分位薪资:约¥57,398/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥72,928/年
- 📊 75%分位薪资:约¥91,506/年
- 📊 90%分位薪资:约¥113,802/年
主要发现
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移动通信工程师在天津的平均月薪为6278元,工作经验对薪资影响显著,工作1-3年后的薪资增长幅度较大,达到7386元;随着经验增加至5年以上,平均月薪可超过1万元。
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年薪分布显示,大部分从业者年薪集中在5.66万至8.58万之间,占比达50%,而高薪群体(年薪大于10.4万)占比为15%,体现行业内部薪资差距。
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薪资分位数分析表明,行业中位数年薪为72928元,75%的人年薪低于91506元,为雇主制定薪酬策略提供了明确参考点。
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年龄分布中,30岁至39岁从业者占比高达46%,成为行业主力,同时24岁以下和45岁以上从业者分别占19%和8%,说明行业对年轻与资深人才均有需求。
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对于求职者而言,积累3年以上工作经验将大幅提升薪资水平,而雇主可针对不同年龄段设计更具吸引力的职业发展路径以留住核心人才。
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