2025 年 天津通信技术工程师薪资分析报告 : 数据驱动的职业发展指南

天津 技术_通信-通信技术工程师薪资分析报告

技术>通信>通信技术工程师 专业薪资调研

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职位类别 技术 > 通信
通信技术工程师

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地区
天津

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平均月薪 约¥69,132/年
¥5,761

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.94万 19%
年薪4.94-6.14万 30%
年薪6.14-7.52万 23%
年薪7.52-9.04万 12%
年薪>9.04万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,526
1-3年 55% ¥5,469
3-5年 40% ¥6,511
5-10年 4% ¥9,397
10年以上 1% ¥11,910

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 44%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 18%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 3%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥40,993/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥50,965/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,087/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥78,039/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥99,296/年

主要发现

    1. 天津通信技术工程师平均月薪为5761元,但年薪分布显示大部分从业者集中在4.94万至6.14万区间,占比达30%,表明该职位整体薪资水平存在较大提升空间。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为5469元,而5-10年从业者的平均月薪提升至9397元,10年以上则达到11910元,说明积累经验为薪资增长的重要因素。

    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达44%,表明该行业吸引大量年轻人才,但也可能反映出资深人才比例较低,需关注职业发展路径设计。

    4. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于62087元,75%低于78039元,表明行业中高收入群体占比相对较小,需优化激励机制以吸引更多高端人才。

    5. 从数据看,1年以内工作经验的从业者平均月薪为5526元,略高于整体平均水平,体现企业对新人有一定支持力度,但长期留任策略仍需加强以降低流失率。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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