职位类别 技术 > 通信
通信技术工程师
地区
天津
平均月薪 约¥69,132/年
¥5,761
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.94万 | 19% |
年薪4.94-6.14万 | 30% |
年薪6.14-7.52万 | 23% |
年薪7.52-9.04万 | 12% |
年薪>9.04万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,526 |
1-3年 | 55% | ¥5,469 |
3-5年 | 40% | ¥6,511 |
5-10年 | 4% | ¥9,397 |
10年以上 | 1% | ¥11,910 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 44% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 11% |
40岁-44岁 | 3% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥40,993/年
- 📊 25%分位薪资:约¥50,965/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,087/年
- 📊 75%分位薪资:约¥78,039/年
- 📊 90%分位薪资:约¥99,296/年
主要发现
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天津通信技术工程师平均月薪为5761元,但年薪分布显示大部分从业者集中在4.94万至6.14万区间,占比达30%,表明该职位整体薪资水平存在较大提升空间。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为5469元,而5-10年从业者的平均月薪提升至9397元,10年以上则达到11910元,说明积累经验为薪资增长的重要因素。
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年龄分布中,24岁以下从业者占比高达44%,表明该行业吸引大量年轻人才,但也可能反映出资深人才比例较低,需关注职业发展路径设计。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于62087元,75%低于78039元,表明行业中高收入群体占比相对较小,需优化激励机制以吸引更多高端人才。
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从数据看,1年以内工作经验的从业者平均月薪为5526元,略高于整体平均水平,体现企业对新人有一定支持力度,但长期留任策略仍需加强以降低流失率。
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